3月29日,中國船舶集團旗下廣船國際舉行清潔生產“6S”管理再提升啟動儀式,對系統全面推進精益管理作出再部署再動員。廣船國際黨委副書記、總經理陳激出席儀式并為相關部門代表贈書,廣船國際副總經理康友平主持儀式并作動員講話。
康友平指出,推行精益管理是企業長遠發展、持續改進的必然選擇,是公司高質量發展的必經之路,精益管理是實現生產均衡有序的必由之路,只有實現均衡有序的生產節奏,才能為廣大員工有規律地工作、滿足廣大員工對美好生活的向往創造條件。
康友平指出,在全體員工多年的共同努力下,公司精益管理方面相繼取得了一些成績,目前是公司從粗放式管理向內涵式管理轉變的最好時機,我們要把握好機會,從設計、施工、供應鏈和職能管理各方面全方位推進精益管理。
康友平強調,精益管理是一項系統工程,需要上上下下思想高度重視。各層級管理者要親自思考、親自查找問題、親自部署、親自策劃,提出具體改進的目標,特別是管理干部,要發揚自我革命的精神,敢于在管理水平、研發優化、生產策劃、工藝工法、建造周期和成本管控等各方面對標一流,創新改進。全體員工要深入理解和運用精益管理的思想,形成發現問題、分析問題、解決問題的良好習慣,讓精益管理成為日常工作的常態。要從設計、生產、物流到服務,全流程全方位審視并改革現有管理模式,致力于打造更加高效、精準、靈活的運作體系,以價值創造為導向,挖掘各業務板塊的改進點,以吹毛求疵的精神推進精益管理,消除一切環節的浪費,追求在各個環節實現資源的最優化配置,通過消除不增值活動,提升核心業務流程的效率,以最少成本創造最大的價值。
會議號召廣大干部員工堅定信心、勇于嘗試、大膽創新、攜手共進,打破固有思維模式,不斷改進主建船型設計水平、生產周期、產品質量和盈利能力,把手持訂單高質量交付作為防化風險的最重要手段,以精益管理推動公司實現高質量發展,以精益贏得未來,為企業發展提供持久動力。